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愛知・岐阜「ダイエット専門エステサロン」ビープロデュースのエステティシャン採用情報

  • お客様ご相談窓口 0120-357-887 (受付時間 / 平日9:00〜18:00)
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理想美を追求し健康で上質なライフスタイルの実現へ

スタッフ一同
経営理念

ビープロデュースで働くスタッフの本音をお届け

  • スタッフ
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ビープロデュースの6つの魅力

ビープロデュースのサロン風土は、とってもアットホームです。

社員旅行・会議後の食事会・忘年会のゲーム大会など、家族のように皆で過ごしています。
  • 社員旅行

    年に1度は社員全員で社員旅行にいきます!社員皆で旅行の計画を立て、皆で楽しみます!

  • お食事会

    定期的に食事会を開き、社内コミュニケーションを図っています。社員全員が仲良く、風通しの良い社風です!

  • 社内研修

    当社は研修に特に力を入れています。未経験の方でも早期にエステティシャンとして働くことができます。

  • こんなに学べる

    自社勉強会だけでなく、外部講師を呼んだ社内勉強会へも力を入れています。

  • 新提案制度

    当サロンでは、スタッフの企画(会社がよりよくなる提案)を実現するために300万円まで会社が資本を提供します!

  • なんでもご意見番

    スタッフの意見を取り入れる社風です!月末に1人1枚「なんでもご意見番」を書きます!なんでも良いので気づいたことを皆で共有します!

オーナーからの挨拶

ビープロデュースで夢を一緒に叶えませんか?

未経験で入社し1年足らずでサロン店長をしているスタッフがいます。
当サロンでは未経験で入社し、1年足らずでサロン店長をしているスタッフがいます。目立った経歴や資格があるわけではありません。
他サロンのように販売能力やリーダーシップ性、勤続年数などが抜擢される要因ではありません。
店長を任せるとき、人間性と本人の情熱を重要視しています。
明るく素直で常に上昇志向のスタッフがどんどん輝けるサロンです。1年後、2年後…どこで、何をして、どんな自分になっていたいですか? ただ【働く】という目的ではなくて、自分に自信や誇りが持てる。
『私、成長したな』と感じてもらえる、そんな職場作りを私は目指しています。販売能力だけで、人財評価をしません。積極性や協調性、責任感など人間性も兼ね備えた人財評価をしています。スタッフがより高い意識を持って成長してもらえるようにキャリアアップ制度の見直しや復職時のキャリア維持など働きやすい制度も取り入れていきます。
私の仕事は全スタッフの未来を造ること
現在はサロンでのワークがメインですが、スクール事業での講師や、治療院併設サロンなど今後スタッフそれぞれの能力が最大限に活かすことが出来るように、活躍できるフィールドを用意していきます。小さなサロンです。だからこそ、あなたの本気の想いが形になります。共に学び、持続的な成長を一緒に目指しましょう!!
求める人材
素直 / 輝いて働きたい / 前向き / 成長したい! / 向上心がある
素直 / 輝いて働きたい / 前向き / 成長したい! / 向上心がある

先輩社員からの声

加藤

加藤店長(春日井店)

いつの間にか、私を変えてくれたのはビープロです。

ビープロは、本当のやりがいを見つけられる会社です。

私は産後から、何店舗かのエステサロンやリラクゼーションサロンに勤めていました。
どのサロンも、私自身のお客様に対する気持ちは同じなので、やりがいはありましたが、ビープロはそれだけでなく、オーナーが社員一人ひとりの意見や提案を受け入れてくださり、可能性があるのなら、まずは何事も実行して実現してくれます。
そんなスタッフ目線なサロンには、これまで出会ったことがありませんでした。
最近では「いきいきしているね!」「楽しそうだな」などと言われることが多く、知らず知らずの間に、家族や友人から信頼が深まったような気がします。

血液型:
AB型
出身地:
愛知県
星 座:
おうし座
私はズバリ:
健康オタク
趣 味:
ヨガ
マイブーム:
食事は1日1食!!
伊藤

伊藤エステティシャン(多治見店)

ビープロは可能性を引き出し、個々のやりがいを感じさせてくれる場所です。

可能性を引き出してくれる会社

ビープロに入り、3年が過ぎようとしています。以前は全く違う業種で働いており、エステは全く初心者から始めました。そんな私に先輩方はとても優しく、イチからレッスンして下さり、とても学びやすい良い環境で、技術も早く習得できました。ここで感じることは、「風通しの良い会社」だということです。
個々の意見意欲を大切にし、誰の意見であっても上司、社長が向き合ってくれる。そういう中だからこそ自分の存在感を感じることができ、やりがいや自分自身がスキルアップしたいという思いが湧いてきます。
お客様のため、スタッフのため、会社のために「こういう事がしたい」を実現できる。また、定期的に研修もさせていただけ、自己成長できる環境を会社が作ってくれています。

血液型:
A型
出身地:
岐阜県
星 座:
かに座
私はズバリ:
妄想族(創造力に長けています。)
趣 味:
旅行
マイブーム:
ゴーヤ料理
田中

田中エステティシャン(一宮店)

技術・知識を学び、自分の生活スタイルもとても変わりました。

スタッフ個々のプロ意識が高く、私もお客様のために日々勉強を重ねレベルアップしていきたいと強く思える会社です。

身体にとても目を向けるようになり、今まであまり気にしていなかった身体の冷えやコリ、体温の大切さなどをとても気にするようになりました。身体の様々なことにとても興味を持つようになりました。
得た技術で、ビープロに来てくださるお客様の綺麗の手助けをしていきたいと思います。お客様のお悩みや求めていることにしっかりと耳を傾け、お帰りの際には、見えたときよりハッピーな気持ちで帰っていただけるような施術を行いたいです。
ボディのエステ経験が無かった私が入社してからしっかりとした研修があり、技術だけでなく、知識やマネーなどを学ぶことができました。なので、安心してお客様の施術に入っていくことができました。技術も知識もない私に先輩方は親身に教えてくださり、とても良い環境で働かせていただいてると思います。

血液型:
A型
出身地:
愛知県
星 座:
うお座
私はズバリ:
店長大好きっこです!!
趣 味:
マイブーム:
実現しないダイエット

B’PRODUCEエステティシャンのある1日

  • 出勤
    開店準備

    お客様をお迎えする準備をします。
    店内外の清掃、カルテ整理、ベッドメイキングetc、、、

  • 開店
    オープン

    お客様を笑顔でお迎えして、施術、カウンセリングをします。オープンしたら、お客様からのご予約のお電話もかかります。お顔が見えないところこそ、笑顔対応をしっかりします。

  • お見送り
    施術後は

    施術が終わったらお客様をお見送りします。お客様から帰り際、笑顔で「ありがとう」と言われるこの瞬間はエステティシャンの喜びです。

  • 閉店
    閉店作業と明日の準備

    お客様がお帰りになったら、サロンの閉店です。本社に日報を送り、
    明日の準備と看板や電気を消したことを確認して退社します。
    お客様と接しているとあっという間に1日が過ぎてしまします。
    それだけ夢中になれる仕事です♪

採用についてよく頂く質問にお答えします

エステ未経験ですが本当に大丈夫ですか?
大丈夫です!当サロンでは約半数のスタッフが未経験からのスタートでした。個々に合わせた研修プログラムを店長が作成し、マンツーマンで指導します。オールハンド痩身をメインとしたノウハウをしっかり身につけてからお客様の施術に入ります。(研修費・教材費含め、費用の自己負担は一切ありません。研修期間も給与を全額支給します。)
配属サロンはどのように決まるのですか?
配属希望サロンを考慮の上、通勤時間(目安60分以内)で、通勤可能なサロンの中から入社後に配属サロンを決定します。どのサロンも店舗敷地内に駐車場が完備されているので、車通勤が可能です。
選考はどんなことを行いますか?
当サロンは人物重視の選考です!その為、書類選考は致しません!面接(1〜2回)では、あなたの長所やアピールポイント・将来の目標・夢などじっくりお話をお伺いします。

エステティシャンのキャリアアップシステム

新人研修から認定エステティシャンへ、あなたが輝き・活躍できるフィールドがB’PRODUCEにはあります!

入社
新人研修期間

新人研修期間

1ヶ月〜最大3ヶ月の研修期間があります。
エステティシャンデビュー

求められるスキル

基本メニューをお客様に施術でき、既存会員様へのカウンセリングが行える。
サロン業務を円滑に進めることが出来る。

エステティシャン1級

求められるスキル

全てのメニューをお客様に施術でき、新規顧客様へのカウンセリングが行える。
チーフ指導のもと的確なサロンワークが行える。

チーフエステティシャン

求められるスキル

店長・副店長の業務をサポートし、エステティシャンに適宜指示をすることができる。
目標意識も自身で管理できる。

副店長

求められるスキル

エステティシャン・チーフをまとめ各役割の管理ができる。
サロンの計画・改善・実行をスムーズに行え、サロン運営の必要事項を把握できている。

店 長

求められるスキル

サロンの責任者としての長期的な計画を立てることができ、改善・実行と管理することができる。
スタッフ育成に対し長期計画を立て実行し、進捗報告ができる。

マネージャー

求められるスキル

各店舗をまとめる管理責任者として長期計画、管理、改善、実行ができる。
サロンの方向性を役職者に浸透させることができ、適切な人員配置を行える。

募集要項

職 種
エステティシャン
応募資格

高卒以上、40歳くらいまでの方 未経験者、大・大・大歓迎!知識や経験は問いません。こんな方を歓迎します。

  • ★明るくて元気な方
  • ★接客業、営業経験のある方
  • ★エステ業界の経験があり更にステップUPしたい方
  • ★業界を問わず、店長やリーダー経験のある方
  • ★今よりも役職・年収UPして自己成長したい方
勤務地
多治見店春日井店尾張旭店一宮店各務原店名古屋店岡崎店知立店横浜青葉店
給 与
200,000円~400,000円 ※上記、給与額は最低保証額です。 ※能力・経験により給与を特別優遇します。
<給与参考例>経験者入社:4年目店長年収/500万円
あなたの頑張り次第で給与額アップ・キャリアップすることが当サロンでは十分可能です。成長意欲の高い方、大歓迎!
営業時間
各店舗に準ずる ⇒ サロン一覧ページにてご確認ください。
休日休暇
月8日(希望日申請で土日祝の休みも可能) 年末年始休暇、バースデー休暇、有給、慶弔、産休・育児休暇
待 遇
賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(他に臨時昇給有) 社会保険完備、
AEA(日本エステティック業協会)認定資格取得支援、社員割引制度、産休・育児・再雇用制度、講習・
研修制度、定期健康診断、各種手当(家族・役職・みなし・皆勤・資格他)、制服無料貸与
研 修
キャリアに応じた各種研修有 ※研修費・教材費含め、費用の自己負担は一切ありません。
研修期間中も給与を全額支給します。
応 募

お電話、もしくは下記ご応募受付専用フォームよりご応募ください!

  • 株式会社エムズメディカル 
    採用担当
  • 【お電話の場合】
    TEL:0120-357-887(受付時間/平日9:30~18:00)
  • 【応募フォームの場合】
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実務経験
店長経験

希望職種
希望店舗
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ご質問・ご希望など
 

ご注意事項

  • 迷惑メール設定(ドメイン指定)をされているお客様は、自動返信メールが届きませんので、「@ms-medical.jp」を指定受信できるような設定をお願い致します。
  • 2日以内に当サロンより返信のメールが届かない方は、再度メールアドレスを確認頂くか、恐れ入りますが、当サロンへお電話でのご連絡をお願いいたします。
  • 年末年始などの長期休暇中のご応募メールに関しましては、お返事が遅くなることがございますが、予めご了承ください。
ご入力内容をよくご確認いただき、上記内容でよろしければチェックを入れてください。